ANETRA lanza su Plan de Formación 2025-2026 en colaboración con el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible
La capacitación continua y la adecuada gestión del talento se han convertido en factores estratégicos para reforzar la competitividad y la eficiencia de las empresas dedicadas al transporte de viajeros en autocar. Con este planteamiento, la Asociación Nacional de Empresarios de Transportes en Autocares (ANETRA) lanza su Plan de Formación 2025–2026, un valioso programa formativo desarrollado en colaboración con el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, orientado a la actualización y mejora profesional de los trabajadores de las empresas asociadas.
Cursos gratuitos
El nuevo plan formativo anual de ANETRA reedita la tradicional colaboración mantenida con el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana (MITMA), en el marco de las “Ayudas a la Formación en relación con el Transporte por Carretera”. El objetivo del Plan es dar solución a las necesidades de formación de los profesionales del sector que necesiten adquirir o ampliar conocimientos, conocer novedades en los distintos aspectos técnicos y complementar su formación con diversas acciones formativas. En ese sentido, contempla la realización de cursos claramente orientados a las necesidades de sus asociados como son: “Tacógrafo digital” o “CAP Formación Continua”.
En palabras de Carmen González, directora de ANETRA: “La capacidad de una empresa para atraer, desarrollar y retener talento constituye uno de los principales factores de diferenciación y competitividad a largo plazo. Las personas son el verdadero motor de las organizaciones. Por ello, este nuevo Plan Formativo de ANETRA nace con el objetivo de impulsar el desarrollo profesional de los trabajadores de nuestras empresas asociadas, dotándoles de las competencias y conocimientos necesarios para desempeñar su labor con mayor eficacia y contribuir así a organizaciones más competitivas y eficientes”.
